Εκλεισε η συμφωνία στο καζίνο Ρίο, ανοίγει την επόμενη εβδομάδα
Δ.
Προκλητική και εκδικητική απόλυση συνδικαλιστή στο «Casino Rio» - Συγκέντρωση το απόγευμα
Εκτός από το Λονδίνο, η εταιρεία διατηρεί γραφεία και στην Αθήνα, στα οποία κατά κύριο λόγο εντοπίζονται οι αναλυτές της. Επιπλέον, λειτουργεί μια ξεχωριστή εταιρεία, η οποία εδρεύει στο Ντουμπάι και επίσης έχει αδειοδοτηθεί από τις αρμόδιες ρυθμιστικές αρχές. Οι δραστηριότητες του περιλαμβάνουν την παροχή υπηρεσιών investment bankihg, asset management ενώ σηκώνει κεφάλαια και για εταιρείες. Σε ό,τι αφορά το κομμάτι του asset management, διαχειρίζεται 4 αμοιβαία κεφάλαια. Η συντριπτική πλειοψηφία προέρχεται από family offices τόσο από το εξωτερικό κυρίως από ΗΠΑ, Ισραήλ, Γερμανία και Ολλανδία όσο και από την Ελλάδα.
17:27 Π. Μαρινάκης: Στόχος η αυτοδυναμία, η χώρα χρειάζεται καθαρές λύσεις
Μάλιστα, από τη χώρα μας έχουν επενδύσει μερικά από τα πρωτοκλασάτα ονόματα του εγχώριου επιχειρείν. Σε ό,τι αφορά το αμοιβαίο κεφάλαιο για τα καζίνο, οι επενδύσεις προέρχονται κατά κύριο λόγο από τις ΗΠΑ. Το διοικητικό συμβούλιο της Επιτροπής Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων (ΕΕΕΠ) ενέκρινε την καταλληλότητα της εταιρείας Saint George Participations μετά από αίτημα της τελευταίας για να της μεταβιβαστούν οι μετοχές των προβληματικών καζίνο σε Ρίο, Αλεξανδρούπολη και Κέρκυρα που ανήκουν στον Κώστα Πηλαδάκη και είναι ενεχυριασμένες από την Intrum. Η εξέταση της καταλληλότητας εστιάζεται κυρίως στην κεφαλαιακή επάρκεια του επενδυτή και στην εξέταση ορισμένων τυπικών δεδομένων αναφορικά με το ποινικό παρελθόν του. Η cas καζίνο τυχερά παιχνίδια εταιρεία Saint George Participations ανήκει σε μέλη των οικογενειών Αρφάνη-Χιόνη. Ντζανάτου είναι η διάσωση των καζίνων και η διασφάλιση των θέσεων
| Ζώνη | Ελάχιστη Ηλικία | Απαιτούμενο Δελτίο Ταυτότητας | Κώδικας Ντυσίματος |
|---|---|---|---|
| Κύρια Αίθουσα | 21 | Ναι (πάσο ή διαβατήριο) | Ευπαρουσίαστο Casual |
| VIP Σαλόνια | 25 | Ναι & Προκαταρκτικός Έλεγχος | Formal / Επιχειρηματικό |
| Εστιατόρια/Μπαρ | 18* | Ναι για <21 | Smart Casual |
εργασίας αλλά μέσα από διαφανείς
Μπλακτζακ Για Εμπειρους 2026
Χορήγηση Bonus ποσοστού 2% στην ανώνυμη εταιρεία των εργαζομένων, επί cas φρουτακια στο ιντερνετ της ενδεχόμενης ετήσιας αύξησης των ακαθάριστων εσόδων του καζίνο από έτος σε έτος. Τερματισμός ένδικων μέσων, εκ μέρους της εταιρείας, εις βάρος 35 απολυμένων εργαζομένων ετών 2010 – 2012, αναγνώριση ακυρότητας απόλυσης και οριστική επαναφορά τους στην εργασία. Καταβολή μισθών υπερημερίας και ασφαλιστικών εισφορών στους 35 απολυμένους συναδέλφους, για όλο το χρονικό διάστημα που έμειναν εκτός εργασίας. Εφαρμογή προαιρετικού προγράμματος εθελούσιας εξόδου με χορήγηση αποζημίωσης στο 120% της νόμιμης αποζημίωσης, σε όσους εργαζόμενους επιλέξουν να αποχωρήσουν. Ρήτρα κοινής καταπολέμησης (εταιρεία – εργαζόμενοι) του παράνομου τζόγου.
19:11 Μιανμάρ: Δεκάδες νεκροί από έκρηξη σε περιοχή που ελέγχεται από αντάρτες
Καταβολή από το καζίνο των εξόδων σύστασης και των μηνιαίων λειτουργικών εξόδων της εταιρείας των εργαζομένων. Καταβολή από το Καζίνο των δικαστικών εξόδων που πλήρωσε το Σωματείο των Εργαζομένων ενώπιον του Αρείου Πάγου, για την υποστήριξη των ομαδικών αγωγών των μελών του. Προς επικύρωση cas casino mont parnes ωραριο των συμφωνηθέντων συντάχθηκε και υπεγράφη στις 27.9.2012, ειδικό πρακτικό των βασικών όρων της συμφωνίας στα ανωτέρω σημεία, το οποίο τίθεται άμεσα και μεταβατικά σε εφαρμογή, ενώ οι όροι αυτής θα αποτυπωθούν στις ατομικές συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων, σε ιδιωτικό συμφωνητικό συμβιβασμού, που θα υπογραφεί μεταξύ των εργαζομένων και της εταιρείας και σε επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας που τα μέρη θα συνάψουν, καθιστάμενη έτσι υποχρεωτική και δεσμευτική για την εταιρεία και το σύνολο του προσωπικού. Στην ως άνω ΣΣΕ, καθώς και στις τροποποιήσεις των ατομικών συμβάσεων εργασίας ρητώς θα προβλεφθεί διατηρητική ρήτρα των όρων προηγούμενων ΣΣΕ και ΔΑ. Το επόμενο διάστημα τα μέρη θα εργαστούν από κοινού για την υλοποίηση όλων των σημείων (point to point) της πρωτοποριακής για τα Ελληνικά δεδομένα συμφωνίας τους. διαδικασίες που δεν αλλοιώνουν τον ανταγωνισμό.
ΤΙΜΟΚΑΤΑΛΟΓΟΣ /Δωμάτιο ανά διανυκτέρευση
Πάνω από 7 μήνες έχουν περάσει από τη μέρα που η Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων (ΕΕΕΠ) αποφάσισε να προχωρήσει στην οριστική αναστολή της άδειας λειτουργίας του καζίνο Ρίου λόγω της αδυναμίας της επιχείρησης να ανταποκριθεί στις πάγιες οικονομικές της υποχρεώσεις προς το Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία. Το καζίνο του Ρίου, το οποίο αποτελεί το ένα από τα τρία καζίνο (τα άλλα δύο είναι της Αλεξανδρούπολης και της Κέρκυρας), τα οποία παραμένουν κάτω από τον όμιλο του επιχειρηματία Κώστα Πηλαδάκη, υπήρξε εξαρχής εκείνο με τα μεγαλύτερα προβλήματα, τα οποία δεν ξεπεράστηκαν ακόμη και μετά την είσοδο του ελληνοβρετανικού fund, Glafka Capital στα τέλη του 2022. Σήμερα το καζίνο εξακολουθεί να είναι με κατεβασμένα τα ρολά, περιμένοντας την κρίση της δικαιοσύνης μέσα στο επόμενο διάστημα μετά την προσφυγή που κατέθεσε η εταιρεία για ακύρωση της απόφασης της ΕΕΕΠ να βάλει λουκέτο. Παρότι το Glafka Capital είχε υποστηρίξει ότι σκοπεύει να αποχωρήσει από το Ρίο λόγω της σύγκρουσης, που είχαν οι εκπρόσωποι του fund με μερίδα των εργαζομένων, οι οποίοι εμφανίζονταν δύσπιστοι για τις προθέσεις του νέου επενδυτή, ωστόσο πηγές με γνώση επί του θέματος αναφέρουν στο Capital.gr, ότι το τελευταίο διάστημα γίνονται προσπάθειες να υπάρξει ένας δίαυλος επικοινωνίας ανάμεσα στις δύο πλευρές προκειμένου να καλυφθεί η απόσταση που τους χωρίζει με απώτερο σκοπό την επαναλειτουργία της επιχείρησης, εφόσον αποφανθεί θετικά η δικαιοσύνη. Επομένως, το στοίχημα για την επανεκκίνηση της επιχείρησης αν και αρχικά έμοιαζε χαμένο, πλέον διαφαίνεται κάποιο φως στο τούνελ με βασική προϋπόθεση την επίτευξη συμφωνίας ανάμεσα σε επενδυτή και προσωπικό.
Κ. Μητσοτάκης: Μεταρρυθμίσεις και έργα για την ενεργειακή μετάβαση της χώρας - Τέλος Ιουνίου τα 150 ευρώ για κάθε παιδί χωρίς καμία αίτηση (2)
Σε διαφορετική περίπτωση, το Glafka θα αρκεστεί με τα άλλα δύο καζίνο, της Κέρκυρας και της Αλεξανδρούπολης, με το τελευταίο, επίσης, να βρίσκεται σε οικονομική δυσχέρεια. Πάντως, οι ίδιες πηγές σημειώνουν ότι η ενδεχόμενη απώλεια του καζίνο του Ρίου, εκτιμάται ότι θα αποδυναμώσει το επενδυτικό εγχείρημα του fumd καθώς το Ρίο εμφανίζει αρκετά μεγάλο περιθώριο ανάπτυξης και καλές προοπτικές με την προϋπόθεση ότι θα επιλυθούν τα οικονομικά προβλήματα, θα επιτευχθεί συμφωνία με τους εργαζόμενους και θα υλοποιηθούν οι απαραίτητες επενδύσεις για τον εκσυγχρονισμό του αφού σήμερα βρίσκεται σε πλήρη απαξίωση. Θυμίζουμε ότι το Glafka είναι μια χρηματιστηριακή εταιρεία, αδειοδοτημένη από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς (FCA) του Ηνωμένου Βασιλείου, η οποία δημιουργήθηκε πριν περίπου 6 χρόνια στο Λονδίνο, όπου διατηρεί την έδρα της. Ανάμεσα στα ιδρυτικά μέλη του Glafka Captal, είναι ο Πέτρος Μυλωνάς, ο οποίος διαθέτει πολυετή εμπειρία στον χρηματοπιστωτικό τομέα καθώς μέχρι το 2012 εργαζόταν σε μεγάλα τραπεζικά ιδρύματα στην Ελλάδα και πιο συγκεκριμένα στο τμήμα των επενδύσεων. Στη συνέχεια, μετακόμισε στη βρετανική πρωτεύουσα, όπου επίσης εργάστηκε στον τραπεζικό κλάδο μέχρι το 2018, οπότε και ιδρύθηκε το Glafka Capital. Οι οικογένειες Αρφάνη - Χιόνη έχουν
Το Σωματείο των εργαζομένων
Εφαρμογή εξάωρης πενθήμερη απασχόλησης και μεταβίβαση περίπου του 6,5-7% των μετοχών του Καζίνο στους εργαζόμενους, ως αντιπαροχή για την εφαρμογή του εξαώρου. Καταβολή προς τους εργαζόμενους ποσού 5.000.000€ (περίπου), μέσω διακανονισμού μηνιαίων δόσεων, που προέρχεται από ομαδικές δικαστικές διεκδικήσεων εργαζομένων. Μεταβίβαση περίπου 2,5% των μετοχών του Καζίνο σε εκείνους τους εργαζόμενους που θα επιλέξουν να μετοχοποιήσουν το 30% των συνολικών τους απαιτήσεων από δικαστικές αποφάσεις. Ρήτρα απαγόρευσης απολύσεων μέχρι το Μάρτιο του 2015. Ρήτρα απαγόρευσης μονομερούς εφαρμογής ελαστικών μορφών απασχόλησης ή άλλων δυσμενών μέτρων (μειώσεις, μνημόνια, κ.λ.π).
Νέο "Ανακαινίζω" με περισσότερους δικαιούχους και με υψηλότερες επιδοτήσεις
Σύσταση ανωνύμου εταιρείας των εργαζομένων, με έξοδα του καζίνο, η οποία θα διαχειρίζεται το συνολικό πακέτο μετοχών που θα μεταβιβαστεί στους εργαζόμενους (περίπου 9%). Εκπροσώπηση των εργαζομένων στο ΔΣ του Καζίνο με έναν (1) εκπρόσωπο. Τοποθέτηση ενός (1) ελεγκτή οικονομικής διαχείρισης του καζίνο, αποκλειστικής επιλογής των εργαζομένων. Σε περίπτωση απόλυσης για λόγους που ανάγονται στο πρόσωπο του εργαζόμενου (πειθαρχικά παραπτώματα, κ.λ.π), θα χορηγείται αποζημίωση πλήρους απασχόλησης (8ωρου), ασχέτως αν ο εργαζόμενος εργάζεται υπό καθεστώς εξάωρης απασχόλησης. Επιβάρυνση της εταιρείας μέχρι ποσοστού 14% για κάθε 100€ εισπραττόμενου φιλοδωρήματος στα επιτραπέζια τυχερά παιχνίδια (δηλαδή επιβάρυνση 100+14=114€). ήδη τοποθετήσει πάνω από 12 εκατ.
To ξενοδοχείο
Στις δωρεάν παροχές περιλαμβάνονται χώρος στάθμευσης και πρωινό σε μπουφέ. Υπάρχουν 2 εστιατόρια, 3 μπαρ, 2 εξωτερικές πισίνες και γήπεδα τένις. Στις διαθέσιμες παροχές περιλαμβάνονται σάουνα, χαμάμ, γυμναστήριο, υπηρεσίες μασάζ και κομμωτήριο. Μέτρα υγείας και ασφάλειας παρέχονται από το ξενοδοχείο. Επικοινωνήστε με το ξενοδοχείο για περισσότερες λεπτομέρειες.
Πλειστηριασμοί: Τα 4 γνωστά βιομηχανικά ακίνητα που βγαίνουν στο σφυρί τον Ιούνιο
Η Google συλλέγει πληροφορίες σχετικά με τις παροχές ξενοδοχείων από διάφορες πηγές. Το Σωματείο Εργαζομένων στο Καζίνο Ρίο και η Διοίκηση της εταιρείας «THEROS INTERNATIONAL GAMING INC», η οποία έχει υπό την εκμετάλλευση της το Καζίνο του Ρίο, κατέληξαν, μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις, σε συμφωνία, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα πρόσκαιρα προβλήματα ρευστότητας της επιχείρησης, να διασωθούν οι 275 περίπου θέσεις εργασίας και να ομαλοποιηθεί η ροή εξόφλησης της μηνιαίας μισθοδοσίας. Υπενθυμίζεται ότι τα τελευταία 3,5 χρόνια οι εργασιακές σχέσεις στο καζίνο βρίσκονταν σε μια διαρκή όξυνση, κυρίως λόγω της μονομερούς εφαρμογής μέτρων (εκ περιτροπής εργασία, απολύσεις, κ.λ.π), τα οποία ανακλήθηκαν με την έκδοση αποφάσεων των Δικαστηρίων και με παρεμβάσεις του σωματείου. Ένα ακόμα σημείο τριβής με την εργοδότρια εταιρεία είναι και η καθυστέρηση που παρουσιάζει η μηνιαία μισθοδοσία τον τελευταίο χρόνο (περίπου 3,5 μήνες καθυστέρηση), κυρίως λόγω των προβλημάτων ρευστότητας που δημιουργήθηκαν στο σύνολο των Ελληνικών επιχειρήσεων από το «κλείσιμο της στρόφιγγας» του τραπεζικού συστήματος. Τελικά επικράτησε η λογική και οι δύο πλευρές προσήλθαν καλόπιστα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων, αποτυπώνοντας σ’ ένα πρακτικό (συμφωνητικό) βασικών όρων συμφωνίας την ισχυρή βούληση τους για εργασιακή ειρήνη και επιβίωση εταιρείας και εργαζομένων, μέσα σ’ ένα εχθρικό για όλους οικονομικό περιβάλλον. ευρώ στα καζίνο για την ομαλή λειτουργία τους και έχουν
| Μήνας | Προσφορά | Παιχνίδι-στόχος | Ανταμοιβή |
|---|---|---|---|
| Ιανουάριος | Double Points Week | Όλα τα Slot Machines | 2x Πόντοι Πιστότητας |
| Απρίλιος | High Roller Tournament | Μπακαρά | Πολυτελές ταξίδι |
| Ιούλιος | Summer Slots Bonanza | Επιλεγμένα Slots | Επιστροφή μέχρι 20% απωλειών |
| Δεκέμβριος | Festive Giveaway | Όλα τα παιχνίδια | Καθημερινά δώρα & κληρώσεις |
δώσει προκαταβολή στην Intrum για
- Εισαγωγή σε παιχνίδια τραπεζιού όπως μπλάκτζακ και ρουλέτα
- Προσβάσιμα πακέτα διακοπών για νέους επισκέπτες
- Ώρες λειτουργίας καζίνο: 24/7
- Ποικιλία από μηχανήματα φρουτάκια με διαφορετικά θέματα
να αποκτήσουν τα δάνεια των τριών
Ζήστε τον παράδεισο των τυχερών παιχνιδιών στο καζίνο
Μετά την απόφαση της ΕΕΕΠ ανοίγει ο δρόμος για να εκκινήσει ξανά η διαδικασία εξυγίανσης των τριών καζίνο, εκ των οποίων το Ρίο είναι κλειστό, αλλά τα άλλα δύο λειτουργούν κανονικά. Το πράσινο φως είχε δώσει και η αρχή για το ξέπλυμα μαύρου χρήματος, που διοικείται από τον κ. Χ. Βουρλιώτη. Πρόθεση της ΕΕΕΠ και του προέδρου της κ. καζίνο (μαζί με το καζίνο του Ρίο στο οποίο έχει ανακληθεί η άδεια) όταν ολοκληρωθούν οι
| Παιχνίδι | Ελάχιστο Ποντάρισμα | Μέγιστο Ποντάρισμα | Προσφορά Τραπεζιών |
|---|---|---|---|
| Μπακαρά | 50 € | 10.000 € | 15 |
| Ρουλέτα | 10 € | 5.000 € | 12 |
| Μπλάκτζακ | 25 € | 2.000 € | 20 |
| Πόκερ | 100 € | Απεριόριστο | 8 |
διαδικασίες εξυγίανσης μέσα από δικαστικές αποφάσεις.
- Μέθοδοι πληρωμής που γίνονται δεκτές: μετρητά, κάρτες, e-wallet
- Ασφαλής χώρος αποθήκευσης προσωπικών αντικειμένων
- Προσωπικό που μιλά πολλές γλώσσες για διεθνείς επισκέπτες
- Άμεση διευθέτηση κερδών στα ταμεία
- Καζίνο στη Μάλτα για ελληνικούς παίκτες διαφορετικών ηλικιών
- Φρουτάκια με 0.01
- Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Τάβλι: Εκεί που δεν παίζει ρόλο η τύχη
- Μετράει και πληρώνει το κίνητρο!
- ΠΑΜΕ ΣΤΟΙΧΗΜΑ στα προημιτελικά του Champions League
- Beste 1 Euro Casinos & Spielotheken
- Le differenze tra slot con soldi veri e slot in modalità demo
- zuletzt aktualisiert am
- 26. März 2026
Herausgeber
Verein Permakultur-Landwirtschaft und Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften HAFL
Postadresse:
Verein Permakultur-Landwirtschaft
8000 Zürich
Redaktion
Kompetenzplattform Permakultur-Landwirtschaft
Kommunikation
[email protected]
Technik
Kompetenzplattform Permakultur-Landwirtschaft
Technik
[email protected]
Vorstand
- Etel Keller
- Hans Ramseier
- Melanie Alder
- Selina Lucarelli
Projektleitung
Adrian Reutimann
[email protected]
Zweck
Der Verein Permakultur-Landwirtschaft verfolgt gemeinnützige Ziele. Der Verein widmet sich in uneigennütziger Weise der Förderung der Permakultur in der Landwirtschaft. Sein ideeller Charakter wurde in der Verfügung des kantonalen Steueramts Zürich 17/10066 vom 10.02.2017 durch Steuerbefreiung anerkannt.
Die Kompetenzplattform dient generell als Ansprech- und Koordinationsstelle in der Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher Forschung, Beratung und Umsetzung von Permakultur-Massnahmen auf Landwirtschaftsbetrieben.
Bankkonto
Alternative Bank Schweiz ABS
IBAN CH78 0839 0034 0936 1000 0
Postadresse Verein:
Permakultur-Landwirtschaft
CH-8000 Zürich